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无忧用工 安心轻松

人才派遣/外包服务

根据客户业务需要,我们为客户提供符合中国法律要求的灵活用工方案。通过甄智团队的专业服务,客户可以无忧用工,轻松经营,提升专注力。

同时,我们打破传统雇佣关系,全心为求职者搭建灵活且安全的就职平台。

什么是人才派遣?

是指由人才派遣机构与派遣劳动订立劳动合同,
把劳动者派向其他用工单位,
再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

什么是服务外包?

人力资源服务外包
指的是企业为了降低人力成本,实?#20013;首?#22823;化,
将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管理。
主要是用人企业向相关劳务派遣公司支一定的服务费用,
劳务派遣公司则向企业派出相对应的劳动者,
而这些劳动者是和劳务派遣公司签订的劳务合同,
与用人企业无任何劳动协议的一种用工方式。

人才派遣的4个项目优势

用工方式灵活

《劳动合同法》规定了多?#26234;?#20917;单位应当与劳动者签定无固定期限劳动 合同,如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同,而通过 派遣的方式将有效解决这一问题。而一些制造类、信息类企业存在季节 性用工问题,使用劳务派遣这种用工模式就可根据贵单位实?#26159;?#20917;,设 立短期临时性用工、非全日制工或承包某项特殊工作等。

降低招工费用

用工单位采用劳务派遣用工方式,不需要制定招工方案和计划,也不需 要发布招工广告,只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能 和基本条件要求等与劳务派遣机构签订一份协议书,所有招工事?#21496;?#30001; 劳务派遣机构办理,这样就可以不用支付人力费、广告费等支出。

减少人员储备

企业为了面对产品市场日益加快的变化形势,常常采用人员储备措施,因此在
企业中总是存在一部?#25351;?#20313;人员。通过劳务派遣的形式,对于不可预见性的生
产波动引起的临时性的劳动力需求,企业越来越多地通过劳务派遣的形式满足
需求。这样可以极大地降低人工成本。

节省人工成本

由于原有用工制度的惯性,在工资机制方面形成了一种能升不能降的惯例。而
劳务派遣人员的工资待遇可随行就市,用工单位可根据劳动力市场工资指?#25216;?br />位,协商劳务人员的工资,当劳动力市场供给不足时,企业通过劳务派遣机构
以高薪使用高技能劳动力,可以避免企业内部职工?#26102;?#25928;应。相反,当劳动力
市场供给充足时,用工单位可以通过使用?#31995;?#24037;资的劳务派遣型劳动者降低工
资成本。因此,使用劳务派遣员工可以节省工资性人工成本。

客户实施各类业务的优势及风险

A-人才介绍B-劳务派遣C-外包服务
优势
  • 适合重要职位的人才?#25216;?/li>
  • 针对特定业务推荐有针对性地的人才
  • 节省招聘人力及时间成本
  • 适合大批量基础性岗位
  • 削减人事成本,提升管理效能
  • 降低用工风险,出现问题由甄智出面沟通
  • 相关劳动政策咨询可削减企业所得税
  • 灵活应对生产计划变动
  • 节省人才介绍费用
  • 无人才中介费用
  • 规避用工风险,不承担劳务纠纷风险
  • 可以有针对性地分配业务,集中优势力量对应重要业务
  • 业务过程中可直接管理外包人员,也有权随时更换无法达到自社要求的员工
风险
  • 承担全部雇佣风险
  • 承担连带法律风险
  • 派遣员工数不能超过10%
  • 同样遵守同工同酬的劳动准则,无法从本质上降低用工风险及成本
  • 在项目进行过程,可能随时更换?调整员工

甄智人才服务内容

服务内容
A-人材介绍
B-劳务派遣
C-外包服务
人才?#25216;?br />


入职教育



离退职办理
?


档案管理
?


劳动纠纷处理
?
客户连带责任

社保?#20013;?#21150;理
?


薪金发放
?


各类型业务的客户费用负担详细

我们的优势

熟知日资企业管理方式

甄智创立以来,一直以服务日系企业为中心,熟悉其日常管理方式及企业文化,自社也有诸多日系企业文化管理风格,有助于为各类企业提供及时到位的服务。

定期业务评价

每月度,甄智会作【业务评价表】,及时得到客户提供的信息反馈,进而进行有成效的管理。

日语窗口

日籍人员及日语者可进行对应。

签订服务套餐可节省人力资源成本

可签约总体服务合同,包括:人才介绍,劳务派遣,外包服务等,能够以低于标准报价的费率体验甄智的服务。

甄智人力资源业务比较适用业务类型

A-人才中介管理岗位,?#38469;?#22411;岗位以及具备行业经验的专业人才
B-劳务派遣非核心岗位用工,?#28909;紓?#25805;作人员,服务人员,临时用工人员。
C-岗位?项目服务外包非核心岗位用工,?#28909;紓?#25805;作人员,服务人员,临时用工人员。
更多关于人才派遣与外包服务的内容,请联系:
  • 天津市和平区建设路105号天津滨江国际大?#27807;?004室
  • [email protected]
  • 022-8826-5718

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您可以通过邮件的方式向我们咨询。

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